一家俄罗斯初创公司使用专为招聘设计的机器人维拉（robot vera）协助百事公司、宜家、欧莱雅等300多家客户为他们找到合适的职位候选人。

  vera创建原因是该所属公司Stafory两位创始人弗拉基米尔斯韦什尼科夫和亚历山大乌拉克辛发现，自己亲自给数百个电话给候选人，效率太慢，因此他们创造了vera。vera的名字以斯韦什尼科夫的母亲来命名，结合微软、谷歌、亚马逊的语音识别技术 ，输入130亿个来自电视、维基百科和招聘职位的句法和语音范例，帮助机器人更自然说话和理解人类的反应。

  该机器人开发者称，vera可以加快流动率高的职位履历审核速度，将招聘成本减少三分之一。该软件可以通过视频或语音电话的方式，同时对数百名候选人进行面试，将选择范围缩小到10%候选人。

  不过招聘人员还会审核经过vera批准的候选人，尽管vera创始人在努力教它识别愤怒、快乐等情绪，但招聘的人才最终由人类决定。

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